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b) En las zonas donde se efectúen tareas, cuando un error de apreciación visual durante la realización de las mismas pueda suponer un peligro para el trabajador que las ejecuta o para terceros o cuando el contraste de luminancias o de color entre el objeto a visualizar y el fondo sobre el que se encuentra sea muy débil.
Establece una cultura de seguridad: Fomenta una cultura de seguridad en el lado de trabajo alentando a los empleados a informar sobre peligros y proporcionando recompensas para aquellos que cumplen con las normas.
Ser un profesional competente, inquieto, emprendedor e progresista, éticamente orientado y comprometido con la transformación social en el campo de la seguridad y salud en el trabajo Al culminar el proceso de formación y en el situación de nuestro modelo educativo, el egresado del programa de Despacho en seguridad y salud en el trabajo estará en capacidad de Percibir más
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Tomar decisiones asertivas, para la mejoramiento de los contextos y realidades de las comunidades y organizaciones del país.
Cumplimiento legal: Un plan de seguridad y salud en el trabajo es obligatorio según la normativa permitido. Al cumplir con los requisitos legales, se evitan sanciones y multas por parte de las autoridades competentes.
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La concienciación sobre la seguridad es esencial para fomentar una cultura de seguridad en el lado de trabajo.
Cabe destacar que el campo de actividad del Administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo, también le permitirá ser gerente de su propia empresa y está conforme a lo establecido en la Resolución 4502 de 2012 del Ministerio de Salud y Protección Social
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7.º Las puertas de comunicación a las escaleras no se rasgarán directamente sobre sus escalones sino sobre descansos de anchura al menos igual a la de aquéllos.
La UNIVERSIDAD DE LA SALLE, bajo administracion en salud y seguridad en el trabajo la responsabilidad de la Dirección Administrativa, velará por el cumplimiento de la legislación vivo en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, tendientes a la Prevención de riesgos ocupacionales a través de la asignación de los medios necesarios, que permitan analizar y minimizar las causas de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, igualmente de asegurar las condiciones de seguridad industrial a empleados; impulsando la mejoramiento continua de las condiciones y los hábitos laborales para propender el bienestar, Campeóní mismo exigir el cumplimiento de las normas vigentes en Salud Ocupacional a proveedores y seguridad y salud en el trabajo concepto contratistas.